Modum kommune som arbeidsgiver

I kommunen skal hele og faste stillinger være hovedregelen. Modum Arbeiderparti ønsker at kommunen skal være en attraktiv arbeidsgiver.

Våre tiltak:

• Sette tillitsreformen i offentlig sektor og treparts­ samarbeidet ut i praksis
• Skape en heltids kultur der hele, faste stillinger er hovedregelen
• Styrke arbeidsplassene som læringsarenaer med tilbud om etter­ og videreutdanning og mulighet til å ta fagbrev på jobb
• Sette seniorpolitikk i system
• Tilrettelegge for flere lærlinger – bli en «lærlinge­ kommune»
• Kommunale tjenester skal ikke settes ut på anbud
• Ved arbeidsplasser med høyrisiko for vold og trus­ ler må det stilles krav om tilstrekkelig bemanning, riktig kompetanse og bruk av tekniske hjelpemidler for å øke sikkerheten
• Prioritere å få unge inn i aktivitet, utdanning og arbeid
• Styrke arbeidet med å gi flere mennesker med funk­ sjonsnedsettelser mulighet til å få jobb, herunder sommerjobber og lære­ og praksisplasser